CDA blij met ambities voor een gezond en gelukkig Tilburg.

Tijdens de raadsvergadering van 18 juni sprak het CDA haar steun uit aan het bestuursakkoord “Gezond en gelukkig in Tilburg”. CDA raadslid Ineke Couwenberg deed dit door het uitspreken van onderstaande woorden.

Gezond en gelukkig in Tilburg en dat voor iedereen. We kiezen er voor om soms even te dromen. Omdat we een vergezicht nodig hebben, zodat we samen weten wat we nastreven.
Zodat we in de realiteit van vandaag weten wat ons drijft en en verbindt. En dat is wat dit bestuursakkoord uitstraalt en nastreeft. Het CDA is er trots op.

Het is een akkoord op hoofdlijnen. Een waar de stad, de raad en inspiratoren een duidelijke stem in hebben gehad. Dat is mooi want daardoor kunnen we gedurende de komende periode de juiste keuzes maken. En dat is mooi omdat dit de enige manier is, waarop je echt waar kunt maken, wat we nastreven. Het samen doen met de stad en met de raad. Als je een zo breed mogelijk gedragen akkoord wilt, zoals we als raad unaniem hebben uitgesproken, dan moet er ruimte zijn. Waarin de stad kan worden betrokken en waarin genoeg ruimte is voor alle fracties; om vooraf mee te denken en mee te sturen.
De stad besturen we samen.
Om met een akkoord op hoofdlijnen de stad te gaan besturen, heb je vertrouwen nodig. In de partners waarmee je dat gaat doen en in jezelf. Dat heeft het CDA.

Wij zijn er blij mee dat dit akkoord uitgaat van een aanpak vanuit de wijken, veel meer van onder op. Elke wijk krijgt een wijkagenda, niet allemaal hetzelfde, maar passend bij de wijk. De problemen en de wensen in Udenhout zijn echt anders dan in Korvel, de Reeshof of Noord. Ga met de mensen in gesprek. Zorg ervoor dat de wijkwethouder ook echt van meerwaarde kan zijn. Wat zijn de wensen in de openbare ruimte, hoe houden we het samen schoon en groen, maar ook wat zijn de sociale verbanden en hoe kunnen we die verbeteren. Welke problemen zijn er met betrekking tot veiligheid en hoe maken we een specifieke wijk leefbaarder. We spreken samen af wie wat gaat doen en wanneer. En daar wordt op het gemeentehuis naar gehandeld! Dat heeft impact en dat is wat inwoners gaan voelen.

Soms staat er ook wel iets heel concreets in. Zo zijn we heel verheugd met de tiny houses, de komst van een ouderenbeleid en een wethouder met dit in zijn portefeuille, duidelijkheid over het Willem ii stadion en de inversteringsfondsen voor het klimaat en het sociaal domein en zijn we ook gecharmeerd van het feit dat we in de zomermaanden de kliko’s vaker op gaan halen.

Voorzitter,
We zijn geschrokken van de voorziene tekorten in het sociaal domein. Maar zijn blij met de gevonden aanpak. Geen bezuinigingen waarvan we niet weten welke effecten ze hebben op de hulp en zorg voor onze inwoners. Maar het lef om waar het beter kan, dit te gaan proberen.

Het is een akkoord zonder begroting. Met veel plannen en een grote financiele opgave. Er is daadkracht nodig om anders aan de slag te gaan en wijzigingen in het sociaal domein, de energietransitie en de openbare ruimte door te voeren. Wij vinden het een voorwaarde dat er na twee jaar, geevalueerd en eventueel bijgestuurd wordt. Wij waken immers over onze financiele positie Heel goed dat dit moment halverwege op nu formeel wordt vastgelegd..

Voorzitter,
Er liggen grote opgaven, maar we gaan in kleine stappen dingen aanpakken en ik wens dat iedere Tilburger dat verschil gaat voelen. Dat hij of zij merkt dat de gemeente dichterbij komt in de wijk, omdat het schoner wordt of omdat er beter gekeken wordt wat mensen in een wijk nodig hebben, of het nu om werk, jeugdhulp, bestaanszekerheid, veiligheid of energiebesparing gaat. Met dit bestuursakkoord moet het verschil voelbaar zijn.

Voorzitter, ik rond af.

Het CDA is trots op de kandidaat-wethouders, kandidaten die ongeduldig staan te wachten om met hun opdracht te beginnen en we gaan ze een duidelijke boodschap meegeven.
Wees transparant! We hebben in volledig openheid onderhandeld en gaan vol energie samen aan de slag. Ik hoop met meer dan vier partijen. En daarvoor is het noodzakelijk dat deze wethouders die andere manier van werken met een zo breed mogelijk gedragen akkoord vasthouden. Zet het elk collegeoverleg op de agenda. Check per onderwerp. Luisteren we echt naar de stad en doen we het samen met de raad?
Want we gaan jullie beoordelen op basis van de prestaties die geleverd gaan worden, niet op de mooie woorden in dit akkoord.

Lees het volledige bestuursakkoord via deze link

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *