CDA: “Tilburg is de groeibriljant van Brabant!”

Afgelopen zaterdag tijdens de CDA100 sprak iemand over Tilburg als de parel van Brabant tussen Den Bosch en Breda. Een positieve omschrijving van onze stad, maar naar de mening van het CDA toch niet de juiste. Want wie 100 jaar geleden door Breda of Den Bosch liep, zou op de dag van vandaag nog heel veel herkennen en zal over 100 jaar waarschijnlijk tot dezelfde conclusie komen. De historische binnensteden hebben zo hun charme, maar veranderen doet er niet veel.
Nee, voorzitter dan Tilburg. Wie er 100 jaar geleden liep en dat kon vergelijken met vandaag moet bekennen dat de stad is doorontwikkeld van een aaneenschakeling van dorpen naar een volwaardige stad. En zoals de ontwikkelingen er nu voor staan zal over 100 jaar wederom de conclusie getrokken kunnen worden dat de stad ook dan is doorgegroeid op alle fronten. Tilburg was anders, is anders en wordt anders! Tilburg is constant in beweging en groeit!
En daarom voorzitter is het vergelijk van Tilburg met een parel niet treffend genoeg, want ook een parel is en blijft dezelfde parel. Het CDA zou het vergelijk met een groeibriljant veel passender voor Tilburg vinden, groeiend en aan verandering onderhevig. Tilburg, de groeibriljant van Brabant!

En voorzitter, hoewel het formele afscheid nog even op zich laat wachten, wil het CDA hier al vast haar waardering en dank uitspreken voor de onmiskenbare bijdrage die onze burgemeester aan die groei en doorontwikkeling heeft geleverd!

Sociaal
Collega’s, het is goed om te zien dat het college ook in de laatste perspectiefnota van deze collegeperiode in staat is om het stevige ambitieniveau van de afgelopen jaren vast te houden. Je ziet het om je heen in onze gemeente: hier wordt hard gewerkt aan een stad waar het goed toeven is. Kijk naar de bouwprojecten in Spoorzone (de bieb, het spoorpark, het nieuwe busstation), de binnenstad (Pieter Vreedeplein, Primark, stadskantoor 1 straks), Koningsoord waar een echt bruisend dorpshart ontstaat. Ja, in de afgelopen jaren zijn we erin geslaagd de geformuleerde ambities waar te maken.

Maar dit college kenmerkt zich meer dan eerdere colleges ook juist door navenant te investeren in mensen. Zie de extra impulsen in het armoedebeleid, waar straks met de besteding van de Klijnsma middelen nog weer een extra accent kan worden gezet (waar het CDA overigens nog wel wat suggesties voor heeft). Maar denk ook aan de extra middelen voor arbeidsparticipatie, het programma op onderwijs en arbeidsmarkt én het in deze perspectiefnota aangekondigde schuldenoffensief.

De opgave om er voor te zorgen dat de tweedeling in onze samenleving actief wordt bestreden en dat we er voor moeten zorgen dat het voor alle mensen in onze gemeente mogelijk moet zijn om gebruik te maken van al die nieuwe voorzieningen lijkt ons bij dit college niet aan dovenmansoren gericht.

Rentmeesterschap
Voorzitter, de afgelopen jaren zijn we met onze CDA wethouder van financiën in diverse gradaties scherp, scherper of nog scherper aan de wind gegaan op het financieel beleid. In tijden van crises werd de tering naar de nering gezet en moesten we stevig bezuinigen. Hierin namen ook wij onze verantwoordelijkheid.

En van die soberheid plukken we nu de vruchten. We kúnnen in Tilburg investeren, we kúnnen in Tilburg ons sociaal beleid meer dan op orde houden. En we houden de lasten laag.

Het siert het college dat het zoekt naar een balans in het vol gas richting de finish gaan, dus blijven investeren, ook in hun laatste begroting deze periode, maar tegelijkertijd hierbij ook oog te houden voor de toekomst. Eerder is weleens gezegd dat het college er “lustig op los investeert” (BD) maar dit college investeert met beleid, in dingen die er voor de inwoners van Tilburg, Udenhout en Berkel-Enschot toe doen. Ik noemde eerder de voorbeelden al.

Maar wat nog meer
Maar ondanks die balans blijft ook het CDA nog wensen houden die we dit college graag richtinggevend voor de begroting zouden willen meegeven.

Zo wijzen wij in deze op door ons al vele malen geuite zorgen ten aanzien van de bereikbaarheid van onze stad, dagelijkse files op de A58, een dreigende 8 maanden durende afsluiting van de N65, zaken die voor die bereikbaarheid niet goed zijn. Wij vernemen dan ook graag hoe het college de, naar wij hopen, onophoudende lobby voor verbetering van de bereikbaarheid voert en tot welke betere resultaten die lobby leidt. En in het verlengde daarvan horen wij ook graag of het college lobbyt voor een betere bereikbaarheid van de bedrijventerreinen en net buiten de stad liggende zorginstellingen met het openbaar vervoer.

Ook vragen wij aandacht voor de Kanaalzone. Enerzijds liggen er nog diverse terreinen in dit deel van Tilburg al jaren braak en zou het goed zijn als er samen met ontwikkelaars naar gekeken wordt hoe deze tot ontwikkeling kunnen worden gebracht en anderzijds moet er voor de huidige gebruikers duidelijkheid zijn over wat wel en niet kan en moet er eenheid zijn in het gemeentelijk handelen bij aanvragen voor verandering van bestemmingen.

Wij zouden het college mee willen geven om verenigingen die klem zitten met hun huisvesting duidelijkheid te verschaffen en zaken niet af te wachten of huurcontracten steeds met een maand te verlengen en daarmee onzekerheid te laten bestaan. Denk aan het St. Jorisgilde, de naastgelegen hondenvereniging, tafeltennisvereniging Irene of voetbalvereniging Were Di. Verenigingen die stuk voor stuk vele leden hebben, bestaansrecht hebben en recht hebben op waardering voor hun sociale meerwaarde en daarom recht hebben op duidelijkheid en ondersteuning in die richting van de gemeente.

En voorzitter, daar komen we weer,… die waardering en ondersteuning moet er ook zijn voor de mantelzorgers in onze stad! Wat overigens ook geldt voor de sociaal actieve 55-plussers, de senioren of ouderen in onze stad. De provincie schrapte alle subsidies aan de seniorenorganisaties en gaf hen mee bij gemeentes aan te kloppen. Hoe gaat u hier mee om? Staat u hiervoor open en bent u bereid hierover het gesprek met hen te voeren?
En laten we onze teleurstelling richting de raad dan ook maar niet onder stoelen of banken steken, het blijft een gemiste kans dat deze raad wel bereid is tweemaal per jaar te spreken met de woningbouwverenigingen, de wijkraden en het primair onderwijs, maar eerder niet diezelfde tijd wil vrijmaken om met seniorenorganisaties in gesprek te gaan over hoe we Tilburg ook wat seniorenvriendelijker zouden kunnen maken. We doen een nieuwe poging!

Ten aanzien van het onderhoud van de groenvoorzieningen in onze gemeente bereiken ons bij tijd en wijlen toch nog altijd geluiden over het niet naar behoren uitvoeren van het groenonderhoud in wijken. Afgelopen jaar spraken we hier tijdens de perspectiefnota ook al over. Het kan liggen aan een verkeerd verwachtingspatroon bij de inwoners van onze gemeente en dan dient er nadere uitleg te worden gegeven aan die inwoners over wat zij mogen verwachten. Wij gaan er van uit dat het college hier toe bereid is via de daarvoor beschikbare kanalen. Maar, het kan er ook op duiden dat onderaannemers zich soms minder strak aan de prestatieafspraken houden en wij vragen het college dan ook hier nogmaals kritisch naar te kijken en waar nodig handhavend op te treden.

En als laatste willen we een passage uit het verslag van de auditcommissie extra voor het voerlicht brengen. Het betreft de passage over de borging van de interne mobiliteit, naast de externe instroom. Het is, zoals de auditcommissie aangeeft, niet slecht dat er vers bloed de ambtelijke organisatie in komt, maar in het kader van duurzame inzetbaarheid, ontwikkelkansen van mensen stimuleren en het bevorderen van doorgroeimogelijkheden voor zittend personeel, onderstrepen wij de aanbeveling van de auditcommissie om in het wervingsbeleid ook de interne mobiliteit te benoemen en te borgen. Het budget voor strategisch HRM-beleid biedt hiertoe in ieder van alvast een kans.

Afrondend voorzitter, stevenen we gelukkig af op weer een structureel sluitende begroting, we hoeven niet te bezuinigen komende jaren, en we dragen de gemeentefinanciën netjes over aan onze opvolgers. En dat is prettig, want het CDA zal komende verkiezingen weer groeien, en dan is het prettig dat we ook dan kunnen blijven investeren in onze stad.

Tilburg stelt seksuele intimidatie strafbaar

Op 19 juni vroeg raadslid Joost van Puijenbroek het college om seksuele intimidatie op straat strafbaar te stellen middels een aanpassing van de APV. Nafluiten of naroepen van vrouwen of het pesten van homoseksuelen maakt ernstige inbreuk op het veiligheidsgevoel van het slachtoffer.

Tijdens de commissievergadering werd toegezegd een dergelijke wijziging te onderzoeken. Vanavond, tijdens de behandeling van de perspectiefnota heeft de burgemeester toegezegd een dergelijke aanpassing van de APV in voorbereiding te hebben. Een mooie stap richting een fatsoenlijke en respectvolle samenleving voor alle Tilburgers.

Reactie CDA op profielschets Burgemeester

“Voor ons ligt de profielschets voor de functie van Burgemeester in Tilburg, Udenhout en B-E. Alle genoemde onderdelen in deze functie zijn voor ons belangrijk. Wij willen graag meegeven wat voor het CDA belangrijk is. Naast de genoemde taken is de ‘persoon’ die deze functie uitvoert belangrijk voor ons. De nieuwe burgemeester moet zich herkennen in de nieuwe ontwikkelingsfase waarin Tilburg verkeert.

Afgelopen tijd is er veel geïnvesteerd en gebeurd in onze stad. De kunst is nu om de bestaande Tilburgse cultuur om te buigen van ‘doe maar gewoon’ naar ‘ ben fier op je stad’. Koningsdag was hier een mooi voorbeeld van dat het leeft en kan in deze stad…

dit echter niet alleen voor bezoekers, maar zeker ook voor onze inwoners. Die verbindende factor in deze functie wordt in de komende jaren alleen maar belangrijker, zowel tussen bewoners alsook met de verschillende andere partijen in de stad. Gevoel voor de verschillende verhoudingen in de stad is daarbij een must.

De nieuwe burgemeester zal deze nieuwe transitie mede vorm moeten geven, ook binnen de gemeentelijk organisatie. Kortom zijn we op zoek naar: een dynamische verbinder.

Met het oog op 2018: Wat mag niet ontbreken in de begroting voor 2018?

Via het digitaal platform https://methetoogop2018.nl/ kunnen  inwoners, belangenverenigingen, organisaties, wijken en buurten de raad laten weten welke plannen in de begroting 2018 niet mogen ontbreken.

Het indienen van voorstellen kan tot 30 oktober. Op 30 oktober organiseert de raad een speciale bijeenkomst, waar mensen hun plan kunnen toelichten. Tijdstip en plaats van de bijeenkomst worden later bekend gemaakt.

Art. 47: Geschikte woonruimte voor diverse doelgroepen

12 juni 2017
Art. 47-vragen:

Steeds sneller verandert de vraag naar geschikte woonruimte voor diverse doelgroepen. In de vastgestelde woonvisie 2015 wordt opgemerkt dat er gekeken wordt naar de nieuwbouwproductie, veranderingen in de prognose van de woningbehoefte, de hoeveelheid sociale huurwoningen, de ontwikkeling van het aantal minima-huishoudens, de inschrijving en toewijzing van woningzoekenden en de samenstelling van de woningvoorraad naar energielabels.

Onze vragen zijn als volgt:

1. Bent u het met ons eens dat er in de praktijk een andere woningbehoefte aan het ontstaan is? Bij jongeren, gezinnen en senioren?

2. Dat er met name gesproken wordt over een kwantitatieve opgave die moet worden ingevuld, maar minder naar de typen en plaats van de woningen, zoals stads- en dorpscentrum. Zo ja, hoe gaat u dit invullen? Zo niet, waarom niet?

3. Heeft de nieuwe wet ‘passend toewijzen’, nog invloed op de woonvisie? Zo ja, welke. Zo niet, waarom niet?

4. Bij regelmaat krijgen we berichten dat m.n. Senioren zich zorgen maken over het feit of er wel voldoende woningvoorraad is waar zij zelfstandig kunnen blijven wonen. Kunt u aangeven of de nieuwbouwplannen aansluiten bij de prognoses en verwachtingen van de diverse doelgroepen en de eerder vastgestelde woonvisie?

5. Ook de aanwezigheid van voldoende zorg in de buurt is een randvoorwaarde om zelfstandig te kunnen wonen. Bent u het met ons eens dat dit een randvoorwaarde is? Zo ja, wat doet de gemeente Tilburg hieraan? Zo nee, waarom niet?

6. Wordt hier naar gekeken bij de huidige te ontwikkelen nieuwbouwlocaties?

7. Bent u het met ons eens dat bepaalde woonvormen een integrale benadering behoeven? Zeker door de vergrijzing die de komende jaren alleen maar meer wordt? Wat doet u hier aan?

8. Is het u bekend dat het KBO-Brabant 2017 heeft uitgeroepen tot het jaar van de seniorenhuisvesting. Zo ja, wat gaat u met dit item doen? Zo nee, gaat u iets met dit item doen? Zo niet, waarom niet?

Met vriendelijke groet,
Cécile van Berkel

Artikel 47 vragen Overlast van ratten in het Leijpark

Aan het college van Burgemeester & Wethouders

Onderwerp: schriftelijke vragen ex artikel 47. van het Reglement van Orde
Betreft: Overlast ratten in het Leijpark.

 

Geacht college,

 

Afgelopen maanden zijn er op verschillen plaatsen in Tilburg meldingen gedaan van overlast van ratten, zo ook in het Leijpark.

Het Leijpark is een locatie waar veel gezinnen met jonge kinderen verblijven en regelmatig festivals gegeven worden, ook begin juli weer.

Het aantal ratten is behoorlijk toegenomen, wat hier de reden van is, is ons niet bekend, maar bij een wandeling door het park valt al snel op dat de afvalbakken klein zijn en op de meeste plaatsen overvol.

Dit brengt de fractie van het CDA en de LST tot de volgende vragen voor het college van B&W:

  1. Is het college op de hoogte van deze overlast? Zo ja wat zijn de genomen acties?
  2. Is het college op de hoogte dat de afvalbakken vaak overlopen, te klein zijn of niet vaak genoeg leeggemaakt worden?
  3. Is het college het met de indieners eens dat dit onwenselijk is en zelfs gevaarlijk kan zijn?
  4. Kan het college toezeggen dat alles in het werk gesteld wordt om voordat de eerste festiviteiten plaats vinden in het Leijpark deze plaag aan te pakken, ook al valt dit nog binnen de reactietermijn van de artikel 47 vragen?
  5. Is het college bereid om een inventarisatie te maken van de overlast van ratten en eventuele andere dieren in Tilburg en daarna met een totaal plan van aanpak te komen?

Met vriendelijke groet,

Namens

CDA-fractie,                                                                LST-fractie

 

Marti de Brouwer                                    Hans Smolders

CDA laat 100 Tilburgers meeschrijven aan verkiezingsprogramma via CDA100

Het CDA in Tilburg, Udenhout en Berkel-Enschot nodigt 100 Tilburgers uit om op 1 juli a.s. mee te schrijven aan het verkiezingsprogramma voor de gemeenteraadsverkiezingen in 2018. Deze zgn. CDA100 is een initiatief om zoveel mogelijk Tilburgers te betrekken bij de toekomst van hun gemeente. Tijdens de CDA100 brainstormen zij met elkaar over de inhoud van het CDA-verkiezingsprogramma.

Marcel Deryckere, voorzitter van de programmacommissie:

“Niemand die beter weet wat er in Tilburg goed gaat, beter kan of anders moet dan de Tilburgers zelf. Als CDA vragen we daarom aan 100 Tilburgers om met ons mee te denken over de toekomst van hun gemeente. Iedereen is welkom: of je nu CDA-lid bent of niet, of je nu CDA-stemmer bent of niet. Zo willen we een verkiezingsprogramma maken vóór en dóór de Tilburgers.”

In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen eerder dit jaar organiseerde het CDA in Amsterdam een landelijke CDA1000. Ruim 1000 CDA-leden uit het hele land leverden daar input voor het verkiezingsprogramma. Dat leverde vijftien voorstellen op over o.a. kleinschalige zorg, flexibel verlof voor jonge gezinnen en afschaffing van het leenstelsel.

Wie deelneemt aan de Tilburgse CDA100 krijgt de kans om over twee thema’s naar keuze mee te denken én mee te beslissen. In twee gespreksrondes met maximaal 10 deelnemers kunnen zij vervolgens gezamenlijk een concreet voorstel doen voor het verkiezingsprogramma. Aan het einde van de bijeenkomst stemmen de aanwezigen over al deze voorstellen. De vijf voorstellen met de meeste stemmen worden een-op-een overgenomen. Alle overige voorstellen neemt de programmacommissie mee bij het schrijven van de rest van het programma.

De CDA100 vindt plaats op zaterdagmiddag 1 juli a.s. in Wijkcentrum De Symfonie (adres: Eilenbergstraat 250 in Tilburg). Aanmelden kan via een online aanmeldformulier. Vertegenwoordigers van de pers zijn van harte uitgenodigd om te komen kijken.

Gelijke kansen voor kinderen in Tilburg

Vanaf dit jaar krijgt Tilburg bijna 1,3 miljoen euro per jaar om de minder kansrijke Tilburgse kinderen te ondersteunen. Dit geld moet rechtstreeks in natura naar het kind. Uiteraard mag de gemeente er voor kiezen om dit door reeds bestaande stichtingen zoals Leergeld uit te laten voeren.
Maandag 15 mei stond het voorstel van de gemeente / college op de agenda.

Vanaf het moment dat bekend werd dat deze gelden vrij zouden komen heb ik namens het CDA gevraagd om betrokken te worden bij het bepalen van de verdeling. Daarom was ik ook heel erg verrast dat er een voorstel lag wat voor mij enerzijds niet besproken was en anderzijds wat het CDA betreft ronduit slecht was. Alleen met Stichting Leergeld, de Kart en het onderwijs was gesproken. Dit resulteerde in een bedrag van 800.000 euro (2018) wat onderwijs toe zou mogen kennen aan kinderen die door het ontbreken van financiële middelen niet mee kunnen doen op school. Voor het CDA is dit niet acceptabel.

Tijdens de gesprekken die ik had in de stad met deze groep Tilburgers waren de voorbeeldvragen ook heel anders. Ik noem er een paar:
– Ik zou graag met vrienden naar de kermis gaan, ja tenminste ook ergens in willen want ik kan er. wel overheen lopen maar heb geen geld voor een attractie.
– Kun je daar ook een weekend weg aanvragen want dan kan ik ook eens vertellen dat we op vakantie zijn geweest. Nee hoor hoeft geen hele week maar een weekend!!
Verder waren het heel veel vragen over nieuwe kleding omdat er behoorlijk wat zijn die altijd in 2de-hands kleding lopen. En nee 2de-hands kleding is niet erg maar nooit iets nieuws is dat wel.
Verjaardagen niet kunnen vieren omdat er niet getrakteerd kan worden op school, geen feestje kunt geven en je dus ziek meld die week. Maar ook niet naar een feestje kunt gaan omdater gewoonweg geen geld is om een cadeautje te kopen.
Uiteraard is het belangrijk dat je niet geremd wordt in je opleiding omdat je sommige zaken niet kunt betalen. En ook het CDA vind dat onderwijs een belangrijke vindplaats is, maar echt de nadruk op vindplaats.

Waar het CDA met name bezwaar tegen gemaakt heeft is:
– Als raadslid en woordvoerder armoede niet betrokken zijn bij het voorstel;
– Het niet betrekken van het brede sociale veld wat veel ervaring heeft met deze groep Tilburgers;
– Het labelen van geld dat door onderwijs uitgegeven kan worden ten behoeve van armoede en zeker wanneer het over 800.000 euro gaat voor 2018.

Het voorstel van het college is met grote overmacht ook weggestemd en het genoemde bestedingsplan zal opnieuw gemaakt moeten worden.

Het CDA wacht met spanning op het nieuwe voorstel, dus wordt vervolgd.

CDA niet blij met ruimere openingstijden

Afgelopen week heeft de meerderheid van de Gemeenteraad Tilburg ingestemd met de openstelling van de winkels op alle Christelijke Feestdagen. De openstelling op 1e Pinksterdag is in 2017 voor de binnenstad nog niet definitief ingevuld, daar op deze dag normaliter de Meimarkt gehouden wordt in de binnenstad. De combinatie Meimarkt en openstelling van de winkels in de Binnenstad is geen wenselijke c.q. werkbare situatie.

De CDA-fractie Tilburg betreurt het dat de meerderheid van de Gemeenteraad heeft ingestemd met het collegevoorstel. Het voorstel kwam voort uit een eerder ingediende motie, waaraan  door het college invulling werd gegeven.

Onze belangrijkste argumentatie bij de afwijzing van dit voorstel:

  1. het betreft 3 dagen per jaar. Deze dagen zijn niet van belang voor omzet van de winkeliers of voegt niets toe.
  2. De vraag voor extra openingstijden is niet ingegeven door de winkeliers en/of bezoekers.
  3. Voor medewerkers uit de sector verstoort het echter wel de mogelijkheid om in sociaal-/ gezinsverband eens rustig bij elkaar te zijn. Mede omdat op alle andere zondagen de winkels al geopend zijn.
  4. In de nieuwe cao’s vervalt de extra beloning voor het werken op deze dagen. Met name voor de mensen op de werkvloer (zeker niet de grootverdieners) betekent dit een extra nadeel in de uitoefening in hun werk.