CDA: “Tilburg is de groeibriljant van Brabant!”

Afgelopen zaterdag tijdens de CDA100 sprak iemand over Tilburg als de parel van Brabant tussen Den Bosch en Breda. Een positieve omschrijving van onze stad, maar naar de mening van het CDA toch niet de juiste. Want wie 100 jaar geleden door Breda of Den Bosch liep, zou op de dag van vandaag nog heel veel herkennen en zal over 100 jaar waarschijnlijk tot dezelfde conclusie komen. De historische binnensteden hebben zo hun charme, maar veranderen doet er niet veel.
Nee, voorzitter dan Tilburg. Wie er 100 jaar geleden liep en dat kon vergelijken met vandaag moet bekennen dat de stad is doorontwikkeld van een aaneenschakeling van dorpen naar een volwaardige stad. En zoals de ontwikkelingen er nu voor staan zal over 100 jaar wederom de conclusie getrokken kunnen worden dat de stad ook dan is doorgegroeid op alle fronten. Tilburg was anders, is anders en wordt anders! Tilburg is constant in beweging en groeit!
En daarom voorzitter is het vergelijk van Tilburg met een parel niet treffend genoeg, want ook een parel is en blijft dezelfde parel. Het CDA zou het vergelijk met een groeibriljant veel passender voor Tilburg vinden, groeiend en aan verandering onderhevig. Tilburg, de groeibriljant van Brabant!

En voorzitter, hoewel het formele afscheid nog even op zich laat wachten, wil het CDA hier al vast haar waardering en dank uitspreken voor de onmiskenbare bijdrage die onze burgemeester aan die groei en doorontwikkeling heeft geleverd!

Sociaal
Collega’s, het is goed om te zien dat het college ook in de laatste perspectiefnota van deze collegeperiode in staat is om het stevige ambitieniveau van de afgelopen jaren vast te houden. Je ziet het om je heen in onze gemeente: hier wordt hard gewerkt aan een stad waar het goed toeven is. Kijk naar de bouwprojecten in Spoorzone (de bieb, het spoorpark, het nieuwe busstation), de binnenstad (Pieter Vreedeplein, Primark, stadskantoor 1 straks), Koningsoord waar een echt bruisend dorpshart ontstaat. Ja, in de afgelopen jaren zijn we erin geslaagd de geformuleerde ambities waar te maken.

Maar dit college kenmerkt zich meer dan eerdere colleges ook juist door navenant te investeren in mensen. Zie de extra impulsen in het armoedebeleid, waar straks met de besteding van de Klijnsma middelen nog weer een extra accent kan worden gezet (waar het CDA overigens nog wel wat suggesties voor heeft). Maar denk ook aan de extra middelen voor arbeidsparticipatie, het programma op onderwijs en arbeidsmarkt én het in deze perspectiefnota aangekondigde schuldenoffensief.

De opgave om er voor te zorgen dat de tweedeling in onze samenleving actief wordt bestreden en dat we er voor moeten zorgen dat het voor alle mensen in onze gemeente mogelijk moet zijn om gebruik te maken van al die nieuwe voorzieningen lijkt ons bij dit college niet aan dovenmansoren gericht.

Rentmeesterschap
Voorzitter, de afgelopen jaren zijn we met onze CDA wethouder van financiën in diverse gradaties scherp, scherper of nog scherper aan de wind gegaan op het financieel beleid. In tijden van crises werd de tering naar de nering gezet en moesten we stevig bezuinigen. Hierin namen ook wij onze verantwoordelijkheid.

En van die soberheid plukken we nu de vruchten. We kúnnen in Tilburg investeren, we kúnnen in Tilburg ons sociaal beleid meer dan op orde houden. En we houden de lasten laag.

Het siert het college dat het zoekt naar een balans in het vol gas richting de finish gaan, dus blijven investeren, ook in hun laatste begroting deze periode, maar tegelijkertijd hierbij ook oog te houden voor de toekomst. Eerder is weleens gezegd dat het college er “lustig op los investeert” (BD) maar dit college investeert met beleid, in dingen die er voor de inwoners van Tilburg, Udenhout en Berkel-Enschot toe doen. Ik noemde eerder de voorbeelden al.

Maar wat nog meer
Maar ondanks die balans blijft ook het CDA nog wensen houden die we dit college graag richtinggevend voor de begroting zouden willen meegeven.

Zo wijzen wij in deze op door ons al vele malen geuite zorgen ten aanzien van de bereikbaarheid van onze stad, dagelijkse files op de A58, een dreigende 8 maanden durende afsluiting van de N65, zaken die voor die bereikbaarheid niet goed zijn. Wij vernemen dan ook graag hoe het college de, naar wij hopen, onophoudende lobby voor verbetering van de bereikbaarheid voert en tot welke betere resultaten die lobby leidt. En in het verlengde daarvan horen wij ook graag of het college lobbyt voor een betere bereikbaarheid van de bedrijventerreinen en net buiten de stad liggende zorginstellingen met het openbaar vervoer.

Ook vragen wij aandacht voor de Kanaalzone. Enerzijds liggen er nog diverse terreinen in dit deel van Tilburg al jaren braak en zou het goed zijn als er samen met ontwikkelaars naar gekeken wordt hoe deze tot ontwikkeling kunnen worden gebracht en anderzijds moet er voor de huidige gebruikers duidelijkheid zijn over wat wel en niet kan en moet er eenheid zijn in het gemeentelijk handelen bij aanvragen voor verandering van bestemmingen.

Wij zouden het college mee willen geven om verenigingen die klem zitten met hun huisvesting duidelijkheid te verschaffen en zaken niet af te wachten of huurcontracten steeds met een maand te verlengen en daarmee onzekerheid te laten bestaan. Denk aan het St. Jorisgilde, de naastgelegen hondenvereniging, tafeltennisvereniging Irene of voetbalvereniging Were Di. Verenigingen die stuk voor stuk vele leden hebben, bestaansrecht hebben en recht hebben op waardering voor hun sociale meerwaarde en daarom recht hebben op duidelijkheid en ondersteuning in die richting van de gemeente.

En voorzitter, daar komen we weer,… die waardering en ondersteuning moet er ook zijn voor de mantelzorgers in onze stad! Wat overigens ook geldt voor de sociaal actieve 55-plussers, de senioren of ouderen in onze stad. De provincie schrapte alle subsidies aan de seniorenorganisaties en gaf hen mee bij gemeentes aan te kloppen. Hoe gaat u hier mee om? Staat u hiervoor open en bent u bereid hierover het gesprek met hen te voeren?
En laten we onze teleurstelling richting de raad dan ook maar niet onder stoelen of banken steken, het blijft een gemiste kans dat deze raad wel bereid is tweemaal per jaar te spreken met de woningbouwverenigingen, de wijkraden en het primair onderwijs, maar eerder niet diezelfde tijd wil vrijmaken om met seniorenorganisaties in gesprek te gaan over hoe we Tilburg ook wat seniorenvriendelijker zouden kunnen maken. We doen een nieuwe poging!

Ten aanzien van het onderhoud van de groenvoorzieningen in onze gemeente bereiken ons bij tijd en wijlen toch nog altijd geluiden over het niet naar behoren uitvoeren van het groenonderhoud in wijken. Afgelopen jaar spraken we hier tijdens de perspectiefnota ook al over. Het kan liggen aan een verkeerd verwachtingspatroon bij de inwoners van onze gemeente en dan dient er nadere uitleg te worden gegeven aan die inwoners over wat zij mogen verwachten. Wij gaan er van uit dat het college hier toe bereid is via de daarvoor beschikbare kanalen. Maar, het kan er ook op duiden dat onderaannemers zich soms minder strak aan de prestatieafspraken houden en wij vragen het college dan ook hier nogmaals kritisch naar te kijken en waar nodig handhavend op te treden.

En als laatste willen we een passage uit het verslag van de auditcommissie extra voor het voerlicht brengen. Het betreft de passage over de borging van de interne mobiliteit, naast de externe instroom. Het is, zoals de auditcommissie aangeeft, niet slecht dat er vers bloed de ambtelijke organisatie in komt, maar in het kader van duurzame inzetbaarheid, ontwikkelkansen van mensen stimuleren en het bevorderen van doorgroeimogelijkheden voor zittend personeel, onderstrepen wij de aanbeveling van de auditcommissie om in het wervingsbeleid ook de interne mobiliteit te benoemen en te borgen. Het budget voor strategisch HRM-beleid biedt hiertoe in ieder van alvast een kans.

Afrondend voorzitter, stevenen we gelukkig af op weer een structureel sluitende begroting, we hoeven niet te bezuinigen komende jaren, en we dragen de gemeentefinanciën netjes over aan onze opvolgers. En dat is prettig, want het CDA zal komende verkiezingen weer groeien, en dan is het prettig dat we ook dan kunnen blijven investeren in onze stad.

Tilburg stelt seksuele intimidatie strafbaar

Op 19 juni vroeg raadslid Joost van Puijenbroek het college om seksuele intimidatie op straat strafbaar te stellen middels een aanpassing van de APV. Nafluiten of naroepen van vrouwen of het pesten van homoseksuelen maakt ernstige inbreuk op het veiligheidsgevoel van het slachtoffer.

Tijdens de commissievergadering werd toegezegd een dergelijke wijziging te onderzoeken. Vanavond, tijdens de behandeling van de perspectiefnota heeft de burgemeester toegezegd een dergelijke aanpassing van de APV in voorbereiding te hebben. Een mooie stap richting een fatsoenlijke en respectvolle samenleving voor alle Tilburgers.

Reactie CDA op profielschets Burgemeester

“Voor ons ligt de profielschets voor de functie van Burgemeester in Tilburg, Udenhout en B-E. Alle genoemde onderdelen in deze functie zijn voor ons belangrijk. Wij willen graag meegeven wat voor het CDA belangrijk is. Naast de genoemde taken is de ‘persoon’ die deze functie uitvoert belangrijk voor ons. De nieuwe burgemeester moet zich herkennen in de nieuwe ontwikkelingsfase waarin Tilburg verkeert.

Afgelopen tijd is er veel geïnvesteerd en gebeurd in onze stad. De kunst is nu om de bestaande Tilburgse cultuur om te buigen van ‘doe maar gewoon’ naar ‘ ben fier op je stad’. Koningsdag was hier een mooi voorbeeld van dat het leeft en kan in deze stad…

dit echter niet alleen voor bezoekers, maar zeker ook voor onze inwoners. Die verbindende factor in deze functie wordt in de komende jaren alleen maar belangrijker, zowel tussen bewoners alsook met de verschillende andere partijen in de stad. Gevoel voor de verschillende verhoudingen in de stad is daarbij een must.

De nieuwe burgemeester zal deze nieuwe transitie mede vorm moeten geven, ook binnen de gemeentelijk organisatie. Kortom zijn we op zoek naar: een dynamische verbinder.